このプログラムは、不況に打ち勝つ「強い経営組織」をつくるため、主にWebを活用した情報発信のプロジェクトを発足し、「企業が求める売り上げ向上」をメンバーのミッションとして活動を行うものです。
プロジェクトを通じて、現状分析、経営戦略、情報共有、情報発信などをチームで行いながら、「組織活性」「経営視点で考える人材育成」「社内コミュニケーション活性化」をしていきます。
実際にプロジェクトを遂行しながら人材育成、組織開発を行い、「強い経営組織」をつくる新しい取り組みです。
具体的なプロジェクトテーマや進め方は各企業様ごとに状況をお伺いした上でカスタマイズ致します。
お気軽に弊社プロデューサーにお問い合わせください。
プロジェクト型人材育成では、実際にビジネス活動につながるプロジェクトを行いながら、プロジェクトチームをドライブ（活性化）させていき、結果として強い経営組織づくりを行うものです。
また、プロジェクトを行う際は、プロジェクトメンバーが主体的にプロジェクトのミッションに向かって活動することが必要となります。
そのため、プロジェクト実施にあたっては、弊社のビジネスプロデューサーがファシリテーションを行い、プロジェクト成功に向けて自立的にメンバーが活動するよう様々な形でサポートを致します。
なぜ、プロジェクト型なのか。
それは、目標に向かって全力を出すときに人は最も成長するためです。
このプロジェクトはミッションを背負ったプロジェクトであるため、受け身でやりすごすことはできません。
そのため、メンバーは主体的に関わり、ゴールを目指す必然性があるのです。
そうした「追い込まれた」状況で活動することで、個人、チームが成長し、結果として組織が強くなるのです。
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